- ID
- 402
- Titel
- Opsturen inclusiebeleid VRU
- Agendapunt
-
RTG 2 2025
(3. Voorlopige jaarstukken VRU 2024, ontwerpbegroting VRU 2026 en geactualiseerde begroting VRU 2025)
dinsdag 3 juni 20:00 tot 23:00
Gemeentehuis, kamer 0.46/0.47 - Toezegging
- Burgemeester Heerschop zegt toe het inclusiebeleid van de Veiligheidsregio Utrecht op te sturen naar de raad.
- Portefeuillehouder
- Burgemeester Heerschop
- Deadline
- 26-6-2025
- Toelichting
- Stand van zaken
- A Wij werven mensen met de beste capaciteiten en laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke of mentale beperking, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Bij onze werving richten wij ons op het zoeken naar mensen met talent. Onze organisatie staat midden in de maatschappij. Daarom vinden we het belangrijk dat ons personeelsbestand een afspiegeling is van de maatschappij. Iedereen doet mee. We kijken naar wat mensen kunnen bijdragen en leren. We zetten in deze beleidsperiode in op een separaat programma diversiteit en inclusie waar aandacht is voor de verschillende dimensies van diversiteit. https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fvru-prd-minio.fourdigits.nl%2Fmedia%2Fdocuments%2FAB20230703-22-2_Bijlage_A_-_Bestuursagenda_VRU_2024-2027_5caMFM6.pdf&data=05%7C02%7Ccollegevoorstellen%40houten.nl%7Cd7cae56355e34f561d3708ddb3fcb817%7C05f12e53e33f43a5846288fa8db6d676%7C0%7C0%7C638864620183773018%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=rEA9jKp9II0cL061bN0Lyy8fjnet3YRT4hx6LfB%2BcQo%3D&reserved=0
- Datum afdoening
- 26-6-2025
- Afgedaan
- Afgedaan